정당한이직사유1 ✅ [실업급여 A to Z 시리즈 – 3편] 자발적 퇴사, 실업급여 받을 수 있습니다!– 단, ‘이유’가 중요해요.💬 “회사 그만두긴 했는데… 내가 일부러 나온 거라 못 받겠지?”아닙니다.'자발적 퇴사'도 실업급여를 받을 수 있는 경우, 생각보다 많습니다.중요한 건 정당한 이직 사유가 인정되는지 여부!🧠 먼저 용어부터 정리해볼게요이직: 퇴사한 모든 경우 (자발/비자발 포함)비자발적 이직: 회사 사정으로 퇴사 (권고사직, 계약만료 등)자발적 이직: 본인이 스스로 그만둔 경우→ 실업급여는 비자발적 이직이 원칙이지만,자발적 이직이어도 예외적으로 인정받는 사유들이 있어요.📋 자발적 퇴사, 실업급여 인정 사유 10가지아래는 고용노동부가 실제로 인정하는 대표적인 사유들이에요:✅ 1. 임금 체불월급이 제때 지급되지 않은 경우지속적인 체불 사실 입증 가능해.. 2025. 4. 13. 이전 1 다음